柳州廣告公司——努力營造濃厚的安全環境氛圍

       “今天要進行設備、材料的交接，進入現場人員必須勞保齊全，請確認硫化氫檢測儀已開啟......”

5月10日，在3號氣田水處理站外，普光汙水處理站的員工和普光采氣管理區的員工準備進行業務交接之前，普光采氣管理區副經理曾紫霞正在對入場員工進行安全講話。

其實這樣的安全講話在普光氣田每次施工前都會進行，尤其是百日攻堅創效活動開展以來，普光氣田多措並舉努力營造濃厚的安全環境氛圍，夯實了氣田安全生產的基礎。

加強安全教育，強化安全宣傳

     5月7日，在普光氣田天然氣凈化廠六聯合檢修現場，到處都懸掛有安全檢修的標語。

    凈化廠員工宋曉龍說：“現在每天到廠區第一眼看到的就是宣傳標語，想不記住都難。”

    在百日攻堅創效行動開始以來，氣田為了將安全意識牢固樹立在員工心中，在重點施工現場都設置了安全標語，在所有進入站場的明顯位置都設置了風險告知牌，在站場內的危險區域、轉動設備旁都懸掛警示標牌，確保了安全宣傳到位。  

  下班回到宿舍的宋曉龍打開了電腦，開始學習硫化氫安全培訓的網絡課程。普光氣田作為全國首個成功開發的高含硫氣田，具有高風險、高含硫的典型特征，因此，安全教育不容忽視。為了切實加強員工的安全防範意識，氣田根據員工的實際情況探索了一套員工安全學習的新模式。宋曉龍作為青年員工，可以用網絡在宿舍實現全方位的學習。而一些年紀較大的員工電腦操作不熟練，氣田開設了培訓夜校進行教學式培訓。

   全方位安全教育加上多維安全宣傳，氣田員工的安全意識正在全面加強，現在的氣田員工，不系安全帽帶的行為沒了，而員工安全口袋書逐漸受到員工的歡迎。

強化目視化管理，建立標準化站場

   5月11日，大巴山裏下起了大雨，重重的砸在了地面。

   在普光101集氣站的門口，站長周長義撐著一把雨傘，和王清傑一起在更換消防保衛牌上不清晰的字跡。

  “山裏經常下雨，時間長了，標識牌有的字跡就會不清晰，我們都會定期檢查、更換。”周長義介紹道。

   除了定期檢查更換標識牌，周長義還針對站場所有員工的安全帽、工衣做好了標識。

   “現在我們單位進一步強化人員目視化管理，實行安全帽目視化、工作服目視化、施工現場監督目視化等目視化管理制度，氣田員工一進站場就知道正在施工人員的崗位職責。”周長義說。

    除了目視化管理，普光氣田還根據各站場的實際情況制定了現場標準化規範。小到現場機具、物料的擺放，大到現場車輛的擺放，氣田都制定相應規範標準。

   “我來普光氣田已經快十年了，在建設之初，氣田的標準化管理制度不夠健全。如今根據多年來總結的經驗，結合現場的實際情況，我們因站制宜地為每個站都制定了合理的標準化規範，而且，每個站場都會有機關領導承包負責，確保了氣田目視化管理落到實處，標準化現場達到標準。”采氣廠安全總監洪祥說道。

企地聯合，營造良好的外部環境

  “區調，區調，大灣405集氣站至大灣404集氣站之間的山上發現火情，且離咱們的管道非常近，火焰有迅速蔓延的趨勢，請求處理。”5月5日上午11點20分，大灣405集氣站員工劉子強緊急向大灣采氣管理區調度室電話匯報。

  大灣調度室值班人員接報後，立即向采氣管理區調度室和采氣廠調度室匯報。采氣廠立即啟動廠應急預案，地方政府也接到了報警電話，組織當地老鄉，和氣田員工一起共同參與滅火行動。有的手持滅火器、消防鏟，有的手持木棍、鐮刀，從山下往上，一點一點地將明火撲滅。

  這不是一場演練，而是一場真實的企地聯合滅火時間。氣田員工和當地村民配合密切，這一切都得益於氣田與當地村民建立了聯防聯控機制。每月普光氣投各個集氣站都會組織員工和當地村民進行安全應急演練，也經常會深入到村民家中進行安全教育。

  “現在是百日會戰的關鍵時期，安全工作不容小視，除了建立聯防聯控機制，很多站場的員工都與當地村民建立了深厚的友誼，濃濃的企地情夯實了氣田安全發展的群眾基礎。”洪祥說。

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